- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に増員
- どんな仕事か
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【年間休日123日】DX推進によりワークライフバランス充実！スタートアップ企業【職務概要】
工事部全体のマネジメントをお任せします。
各工事案件はプロジェクトごとに設計・リノベーションプランナー（営業）と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めており、その中で、施工管理チームとリノベーションエンジニア（職人）チームのマネジメント、案件全体の進捗管理、品質管理、現場職人管理（外注含む）を行っていただきます。
【職務詳細】
施工管理と職人の業務管理全般～次世代リーダーの育成含む全体マネジメントをお任せします。
その他工程組み、外注職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。施工管理と職人の現場メンバーの意見をまとめ、営業や設計のマネージャーとも連携しながら事業部全体の活性化に繋げていただくことを期待しています。
【募集の背景】
社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、工事部全体での組織化、採用後の教育体制の構築、他部署との連携が重要な課題となっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・全体工程管理の経験
・事業全体のKPI設計と進捗管理
・部単位課単位のマネジメント経験
・経営と密に連携し事業やプロジェクトを動かしてきた経験
【尚可】
・事業計画の策定やPL管理
★☆★おすすめポイント★☆★
■年間休日123日（その他有休計画付与、有休推奨日あり）
■フレックスタイム制
■福利厚生充実！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビル 3F
東急東横線 「中目黒」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 10：00～19：00（フレックスタイム制）※コアタイム 13：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～840万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏季、冬季1ヶ月分ずつ）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、社用携帯・ipad貸与
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405963670
