- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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東証プライム/残業平均20時間/年間休日126日/土日祝休み【職務概要】
同社にて会社のDX推進、DX人材育成業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下となります。
【職務詳細】
(1)DX戦略の立案、実施計画の推進
(2)システム化計画の立案、設計、構築
(3)IT・DX人材育成
入社後まずお任せする業務としては(2)の業務となります。(2)の業務を行って頂く中で、建設業や同社に対する理解を深めて頂いた上で(1)、(3)の業務をお任せするといったイメージになります。
同社では各事業本部にDX推進の担当者がおり、DX戦略部ではその各部のDX推進担当者と協業を行い、それぞれの事業部の課題等を吸い上げた上で毎年DX戦略実施計画を立案・作成しております。
【業務効率化・DX】
同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
直近では、施工管理職の業務を効率化する為、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■下記いすれかのご経験をお持ちの方
・業務変革プロジェクトへの参画経験のある方
・業務システムの企画、設計、開発経験のある方
・IT業務において、設計等の上流工程のご経験のある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-9-1
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(フルフレックス)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:780万~980万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25~24/12/09
求人No.WPT-406492825