- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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顧客企業への特定保健指導サービス運用/ワークライフバランス◎【職務概要】
同社の主力サービス、電子カルテ/薬局向け電子薬歴/レセプトコンピューター等の約4万軒の医療機関に提供されている各サービスの開発や運用を行う部署にて、ネットワーク運用/開発を担う。
これらは端末やルーター等のハードウェア機器も併せて提供し保守・運用に携わっているため、その運用や様々なデジタル化・クラウド化の取組みを担う。
【課題と魅力】
全国のお客様に実機(ルーター)が分散しており、今後ログ取得や制御、セキュリティ強化等の取組みが必要。自動化を始め新たな技術を積極的に活用しようという土壌あり、裁量権を持ってチャレンジ可能。
【想定プロジェクト例】
・インフラ環境運用企画、改善・監視体制の強化・ログ収集・自動化等の企画/実行・ツールや基盤の開発・セキュリティ実装・クラウドインフラのリプレイス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITインフラ領域(サーバ・ネットワーク)での運用・保守に関する経験をお持ちの方
※SIer/事業会社/コンサルプロダクトベンダー出身者いずれも歓迎
【尚可】
・クラウド経験/運用監視設備の設計歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮
埼玉新都市交通伊奈線「加茂宮」駅 徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックス制
標準勤務時間 09:00~18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万~890万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(交通費全額支給)、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、新入社員研修、階層別研修、職種別研修
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日、祝日)、有給休暇(年間最大25日)、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇(年間最大7日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考 →適性検査 → 一次面接(WEB) → 最終面接(対面) → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25~24/12/09
求人No.WPT-406493602