- なぜ募集しているのか
- システム部門の組織改編のため
- どんな仕事か
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東北の暮らしを支える生活協同組合（コープ）のエンジニア集団！！【職務概要】
プロダクトのマネジメントの視点を活かし、コープ東北のベンダー依存脱却を主導し、効率的で効果的なシステムの構築と持続的な改善の基盤を築いていただきます。
【職務詳細】
ISG（ITサポートグループ）に所属し、5つのプロダクトのうちいずれかの価値向上に貢献する役割を担うと同時に、システム部門のスタッフの育成（OJT）を通じて組織のパフォーマンスを向上させる役割を果たしていただきます。
・システム部門における目標と現状のギャップを分析し、最優先の課題に対して施策を企画・実行していただきます。ベンダーへの働きかけだけでなく、他のグループや経営層にも働きかけるアクションが含まれる場合もあります。
・その他、システム部門における知識の蓄積と活用に関しては、PMOやHRBP／採用担当と連携しながら業務を遂行していただきます。
・担当プロダクトに関連する業務だけでなく、横断的な課題にも取り組む役割を担っていただきます。
・体制によっては、下位のプロダクトメンバーや横断施策を担当するメンバーのマネジメント（1～2名）もお願いする場合があります。
・レポートラインは、所属組織の上長、PMOになります。
・基本的には週ごとに上長との1on1で自律的に業務を進めていただきます。
・各プロダクトのベンダーコントロールについては、PMOやPDG／PMG／ISGとの連携を通じて幅広い企画・実行に関与していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャ（PL／PM）経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールのご経験
【尚可】
・クラウド化移行プロジェクトのご経験の方
※システム部門全体に関連する領域については、基本的にはPMOが担当しますが、職員の育成や業務の効率化、その他のナレッジマネジメントについても積極的に課題を特定し、施策の提案をお待ちしています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２－２
仙台市地下鉄南北線「八乙女」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：15～18：15
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7・12月）
昇給:有り（4月） - 待遇・福利厚生は
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・役職員共済、財形・労働組合、互助会制度、退職金制度、独身住宅補助制度、奨学金返済補助制度（規程あり）、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、サークル活動支援制度（軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、フットサル、釣りなど）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：107日、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚 忌引き 生理 出産 ボランティア スポーツ芸術芸能選抜 永年勤続 子の看護 介護 裁判員など）、連続休暇制度、育児休業、育児短時間勤務制度有り
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406593445
