- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員
- どんな仕事か
-
年間休日120日以上/各種手当充実◎自社基幹システムの開発に携わるチャンスあり!【職務概要】
社内SEとして、システム/インフラの企画・設計・導入・運用保守、プロジェクト管理、ヘルプデスクなど幅広い業務を担当いただきます。
お任せする仕事は柔軟に、「運用・保守を担当したい」「上流工程に挑戦したい」など希望やスキルに応じて決定します。
ご経験によっては社内DX推進の内製化をお任せしたく、入社後の業務に限定せずに活躍幅をひろげていただけます。
【職務詳細】
■インフラの企画・選定・設計
■インフラの構築・保守運用
■プロジェクト管理
■ユーザー権限やライセンスの管理
■各種デバイス管理(社内PC、社用スマホなど)
■ログ管理
■マニュアルの更新
■社内PCのキッティング
■ヘルプデスク業務
■社内ユーザの課題を解決するためのサポート等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・SIerでのインフラエンジニアとしての実務経験(3年以上)
・ネットワークやサーバの要件定義・設計・構築・運用経験
・クラウドサービス(AWS, Azure, GCPなど)の利用経験
【尚可】
・SIerでの上流工程経験
・上層部へのレポート、ベンダー管理、事業部門対応調整などの経験
・事業会社でのIT企画の経験
Webサーバ:Apache、IIS
データベース:MySQL、PostgreSQL、SQLServer
アプリケーションサーバ:Tomcat
クラウドサービス(IT):AWS歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無 - どこで働くか
- 東京都新宿区新宿4-3-17?FORECAST新宿SOUTH?5F
JR各線「新宿」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 平日:10:00~19:00(土祝は9:00~18:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万~610万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回、別途決算賞与1回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
■家族手当(例:扶養家族1名で月1万円、2名で月1万5千円、3名以降も支給)■昇格手当■転勤手当■単身赴任手当■引越し手当(遠方にお住まいの方を対象に、※入社時のみ住宅の初期費用と引越代金の合計20万円までを支給)※交通費(上限4万円※引っ越し手当利用者は上限1万5千円)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上。週休 2日制(土日祝)※月1回、土曜or祝日の出勤あります。夏季休暇(平日5日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(年間5日以上、必ず取得)、ハネムーン休暇(入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 一次面接 → 適正検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25~24/12/09
求人No.WPT-406632685