- なぜ募集しているのか
- インフラ基盤の強化のため
- どんな仕事か
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【仕事とプライベート、両方の充実を実現可能◎】三菱電機グループの中心企業です！【職務概要】
本社コーポレートスタッフとして、同社の環境改善活動をとおして「サステナビリティの実現」に貢献するため、全国の事業部・事業所(以下、事業所と記す)の環境パフォーマンス向上に向けた施策を立案し、事業所に対する実行支援を行っていただきます。
【職務詳細】
具体的な仕事内容につきましては、これまでのご経験に応じて調整させていただきますが、将来的には以下の仕事などに幅広く従事予定です
■全社を対象にした環境改善活動の推進(施策立案・実行支援)
≪例≫
・カーボンニュートラルの達成に向けた施策の推進
・サーキュラーエコノミーの実現に向けた取り組み
■環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・改善推進
■製品含有化学物質の規制対応・管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかに該当する方
・ISO14001規格に基づく環境マネジメントプログラムの立案と実行の経験
・ISO14001審査への対応経験
・内部環境監査の監査員の経験
・環境関連法令(環境基本法／廃掃法／フロン排出抑制法など)への対応経験
・製品含有化学物質規制(欧州RoHS2指定／欧州REACH規制など)への対応経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分※フレックスタイム制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（最大25日）、創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査・面接（2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406661799
