- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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会員数約1億人のPontaサービスを運営／SDGsやエンタメのサービスにも挑戦中【職務概要】
共通ポイントサービス「Ponta」の会員情報関連や、認証サービスを提供するシステムの開発・保守業務におけるリーダー、またはリーダー候補を募集しています。
社内関係部署や提携社、社外ベンダーとコミュニケーションを取りながら、自社サービス・システムをより良いものにするべく、開発・保守業務を推進するポジションです。
【職務詳細】
・開発：小、中規模改修案件のビジネス検討・要件定義～移行まで推進、ベンダーコントロールの実施
※設計・製造は開発ベンダーにて実施いたします
・保守：社内各部署からの問合せ対応、障害対応など
障害時の一次窓口は別部署にて対応となり、そこで解決できない障害に対応していただきます
・慣れてきたら、WEBサービスシステムの再構築（AWSクラウド化）案件に参画していただきます
【キャリアステップ】
・大小さまざまな案件やシステムの開発をリードしていただき、リーダやマネージャーとして力を発揮いただくことも可能
・ゆくゆくは組織を率いる役職者を目指すことも可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下すべての経験をお持ちの方
・WEBアプリケーション開発経験
・3年以上の要件定義経験
・目安として3年以上のPMまたはPL経験
【尚可】
・セキュリティに関する知見
・AWSでのインフラ構築経験
・事業会社での社内SE経験
・ステークホルダーとの折衝経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア
JR山手線・埼京線 「恵比寿」駅 西口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制 （標準労働時間7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:710万～820万程度
月給制：月額507100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回（4月・10月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、退職金 、福利厚生補助金（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5，000円まで、年間15，000円までを補助する制度）、資格試験補助金（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇（5日連続取得可能）
- どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書、職務経歴書）→SPI（Webにて受験）＋1次面接→2次面接→最終面接→内定
※個別に変更する可能性はございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406664310
