- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！【職務概要】
スクラッチ開発によるアジャイルスクラム開発案件のスクラムメンバのリードやアジャイルエンジニア育成をお任せします。
【職務詳細】
■対象
・BtoB／BtoCサービス (例：EC等)
・社内システム (社員エンゲージメント、基幹システムなど)
＜ポジションの魅力・特徴＞
・少数精鋭部隊のため活躍の場は多い、またスタートアップと同じようなチーム成長を経験できる。
・様々な業界の有名な企業、例えば、製造業、小売業界、金融業界、プラットフォーマーなどの社外向けのサービス開発、あるいは社員の体験向上のためにUX設計など、フィールドの種類が多い。
・プロダクトやサービス開発も同一チームでアジャイル開発している為、多くの経験を積める場です。
・Business／Technology／Design の知識と経験を積んだキャリアを歩める。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java(や.NET)などの言語を使ったサーバサイドアプリケーション開発、
およびJavaScriptを用いたSPAアプリケーション開発経験 5年以上
・アジャイルスクラムによるAP開発経験1年以上
・CI／CD環境構築スキル
・メンバーのコーチング
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅（直結 B3出口）より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回、適性検査、レポート
※最終面接後に処遇面談を実施
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406200721
