- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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★年間休日125日★実績多数！ワークライフバランスを整えたい方にぴったりです！【職務概要】
生命保険会社様にてシステムの開発・保守を行っていただきます。
同保険会社様にて複数開発業務があり、今までのご経験に合わせてポジションを検討いたします。
【職務詳細】
・新契約システム
→契約の申し込みから成立までのシステムを担当いただきます。
・保全システム
→特約付加、保険金増額／減額、払済／延長、給付金、祝金の支払い、契約者総合通知発行処理等の契約保全にかかわるシステムを担当いただきます。
・料金収納システム
→保険料の請求・入金や自動振替貸付／失効、控除証明発行処理及びマスタメンテナンスシステムを担当いただきます。
上記のように様々なプロジェクトがあり、開発をご担当いただきます。
【おすすめポイント】長期で安定したプロジェクト多数！
稼働についても安定している所が多く、平均160時間、多くて170時間稼働の方が多いです。※バグが発生した際には、稼働は上がりますが、通年ではなく一時的なもので、次月から稼働が安定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・生保業務にてCOBOL開発を経験されている方（3年以上）
・IBM／Z-os・COBOLDB２経験
【尚可】
・新契約・保全・料金収納業務経験者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2階
東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～18：00（プロジェクト先により多少変更あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～600万程度
年俸制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、産休・育休制度、社員同士の飲み会補助、家族手当、資格手当、通勤手当（上限50，000円／月）、外部研修参加費支給
社内レクリエーション等の各種イベント（会社負担）
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇【年間休日125日】
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接（WEB面接） ⇒ 二次面接（職場見学あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406230779
