- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
【音声Tech】グループ全体で設立以来、増収増益を達成／特許取得プロダクトあり★希望や適性にあわせて、上流工程やPMO・PL・PMなどの役割を
お任せします！★
【職務詳細】
多くの案件があるため、開発環境も様々です。
下記のようなプロジェクトのPMO・PL・PMをお任せする予定です。
■プロジェクト例
自動車メーカー基幹システム／大手金融機関の支援システム
交通系モバイルアプリケーション／通信事業者内の大規模インフラ
クレジット系基幹システムのアジャイル開発
通信事業販売者向け基幹システム／物流会社向けインフラ
小売業者向け配送システム／人材サービス企業の社内ネットワーク
【おすすめポイント】
・面談で相談しながら一緒に案件を決めていくので、自身のスキルに
あった案件やキャリアプランを実現出来る案件に参画できます。
・一次請け案件が全体の8割のため、その分お客様の声を直接聞くこと
ができ裁量をもって仕事ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・要件定義や基本設計などの上流経験
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・開発エンジニアとしての何かしらの実務経験
・インフラエンジニアとしての何かしらの実務経験
【尚可】
・PL／PM／PMOの経験が複数ある方
・マネジメント経験（自社内でも可）
月1で上司と1on1の機会を設けているため、業務をはじめとした将来的
なキャリアプランなども相談することが可能です。
一人で悩みを抱えることのないような環境を整えています◎
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員）) - どこで働くか
- プロジェクトにより異なりますが、東京23区が中心です
（在宅勤務制度あり／在宅頻度は駐在先の就業規定に準ずる）
プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額445000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給／キャリアアップ支援制度(社外セミナー受講補助、書籍購入費用支援など)／資格取得奨励金制度／月間MVP／社長賞（年1回）／育児休業制度／育児短時間勤務 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／バースディ休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→WEBテスト＋最終面接→内定
※選考フローは異なる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-406366915
