- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
【年間休日126日】東証スタンダード上場企業/地域密着型のゼネコンです!===おすすめポイント===============
・年間126日休み/原則転勤ありません!
・残業時間45時間以内!時間外手当全額支給です!
・定年後も一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持も可能
・同社では人材は唯一の経営資源ととらえ、社員の教育、育成に力をいれています
==========================
【職務概要】
同社にて設備施工管理業務をおまかせします。
【職務詳細】
■管理業務(品質、安全、原価、工程)
■原価計算
■説明会の実施
■協力企業への折衝
■行政への申請業務など
案件:事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺 等
※3億円規模から100億円規模の案件を受注しています!
幅広い案件に携われるチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・非住宅建築の設備施工管理経験3年以上
【尚可】
・給排水衛生工事、電気工事ともに経験のある方
・設備設計の経験がある方
・管工事施工管理技士(1級)
・電気工事施工管理技士(1級)
【評価制度】
同社は年齢や業績だけではなく、その方の役割を評価する制度があります。
具体的には、個人成績だけではなく、チームへの貢献度、施工中工事のフォロー、後輩育成などを総合的に評価する仕組みです。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル5F
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅 徒歩1分
JR各線「東京」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時30分~17時10分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:535万~1387万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5.0ヶ月分)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(全額支給)※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、エリア手当、寮社宅(独身寮あり)、退職金制度(企業年金)※DB・DC(定年:60歳)、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所、子供手当(18歳まで、第三子まで支給)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】土日祝日、夏期休暇(12/29~1/3)、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(9/1)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25~24/12/09
求人No.WPT-402522713