- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【年休124日】働き方が非常に整います／5倍の売上飛躍／東京の地下鉄7割設計※技術士資格取得後、正社員登用頂けます※
【職務概要】
鉄道分野において下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・「鉄道」領域における案件の企画立案
・調査、計画
・設計
・施工管理、維持管理 など
★働き方★
年間休日124日、年間を通しての残業平均30時間／月、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。
年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です。年に一度社内での異動希望を申請できる制度がある事、資格獲得手当や勉強会の充実性、組織体として親会社が存在しないことからも、個人の裁量とスピード感で仕事を進められることが特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■土木設計や土木工事に関するご経験
■技術士補(建設部門・鉄道)もしくは、技術士一次試験を免除できる学科をご卒業の方
【尚可】
■技術士（建設部門・鉄道）
【こんな方にオススメ！】
■大規模な案件に関わりたい方！
■マネジメント経験を活かしたい方！
■建設コンサルタントとしての経験を活かしたい方！
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：5回
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋堀留町1-11-12
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時10分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額550000円
給与:※経験・スキルによって判断
賞与:2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、部活動（野球／ワンダーフォーゲル／サッカー など）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、創立記念日（6月1日）、有給休暇 ※入社半年経過後15日～最高25日、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定 ※SPI試験有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-402888549
