- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！【職務概要】
同社の開発事業において、マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。
【職務詳細】
下記施工管理業務を行います。
■各種建築物の修繕・建築施工管理業務
■現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務
■着工前の施工計画業務 など
※経験豊富な方は、若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします。
【案件について】
■マンションやアパート、駐車場がメイン
■1案件に対して2～3名で担当（所長・次席・係員）
■自社物件の施工管理業務となるため、工期も無理なく進められます。
■今後は土地や周辺環境に合わせて大型物件や店舗、ホテル等幅広く対応できるように社内の体制整備を強化しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■RC造建築物の施工管理経験（2年以上）
※社風について※
中途社員が多く、施工管理と設計士のコミュニケーションも活発です。
会社として技術職の地位向上を目指しており、重要な業務を担う技術職が働きやすい環境づくりを進めています。
☆☆おすすめポイント☆☆
■GINZA SIXでの勤務となります。
■年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスが整います。
■発注者側での業務に携われます。
■成果に応じた評価制度があり、年収や役職を上げやすい環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 11F
東京メトロ銀座線「銀座」駅 A2出口より直結
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～850万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給、資格手当、慶弔見舞金、資格取得支援制度、社内表彰制度(年2回)、社内勉強会、資格取得補助(費用会社負担※規定あり)、管理職研修、PC・携帯電話支給、コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休二日制（年に数回、土曜日出勤あり）、祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
一次面接（ランドメイク代表）→二次面接（現場マネージャー）→最終面接（同社代表）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-402935317
