- なぜ募集しているのか
- 事業好調による人員拡大
- どんな仕事か
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最先端のICT技術活用で働き方改革実施★ワークライフバランス◎【職務概要】
関東圏のマンション施工管理をお任せします。
【職務詳細】
事務2割、現場8割、配属先には課長と所長の2名で構成されています。兼任はなく、1案件2名で担当、スマホ、パソコンを支給します。
・発注元：関東圏の大手建設会社メイン
・工期：1年～1年半、規模…1～3億
・通勤：主に電車通勤、事務所から1時間の範囲
・現場：直行直帰可能。営業所へ行く頻度は月に1～2回／
・転勤：転勤、出張はほぼありません。
【同社について】
・残業抑制の取り組みとして複数名による施工管理を行い、代休・有給を取得しやすい体制を整えています。
・有給：最大10日・5日取得100％【代休】100％取得
・施工管理台帳等の事務作業を専任で行う部署が別途あり、工期交渉が可能な体制のためタイトな工期の受注を削減しています。
・その他にも最先端ICT技術の導入による作業効率化を行うなど、作業時間短縮化を推進し施工管理者への負担を軽減させることで、働き方改革へ積極的に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方 （1・2級）
■マンション建築施工のご経験をお持ちの方
【尚可】
■1級建築士の資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中野区上鷺宮3-16-8 中村ステンレスビル2F202号室
西武池袋線「富士見台」駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～1000万程度
月給制：月額385000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績賞与有り）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得制度、役職手当、帰省手当、財形貯蓄制度、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、マイカー通勤可、永年勤続表彰制度、年間優秀社員表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（第2・第4の土曜、日曜、祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数100日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる（振替休日・代休取得可）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-402951146
