- なぜ募集しているのか
- 増員を図るため
- どんな仕事か
-
即戦力募集！【年間休日121日／離職率低／直行直帰OK／資格手当有】【職務概要】
大手自動車メーカーのディーラー店舗の施工管理職として監督業務、管理業務を行っていただきます。工事の内容は新築の店舗がメインですが、改修工事なども対応していただきます。
【職務詳細】
■スケジュール管理
■安全管理
■工程管理
■業者の方の人数調整や指示
■書類作成など
【業務特徴】
案件規模としては、数千万円単位から数億円単位と幅が広く、経験を積んでいくことで新築案件を担当していただくことが可能です。新築案件には、元請の立場でカーディーラー様との直接交渉にあたり、様々な提案を直接やり取りできます。
【転勤の有無】
└ なし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■マネジメント経験のある方
■鉄骨（S造）構造の施工管理経験のある方
【就業環境】
残業は、上長への事前申請方式を取っています。また、出退勤はスマホアプリで管理しています。休日の出勤も、工事の内容や規模によりますが発生することがあります。その際、振り替え休日を原則取得していただくような対応を行っています。
【福利厚生補足】
■通勤手当：全額支給
■家族手当：配偶者2万4000円・第一子1万円
■退職金制度：定年60歳
■資格手当：1級建築士2万円・1級建築施工管理技士2万円 ほか歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都 中央区 築地2-1-2
東京メトロ有楽町線「新富町」駅 2番出口徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（標準勤務時間）
コアタイム：9時30分～17時30分（フレックスタイム制） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度
喫煙情報：屋内喫煙可（喫煙室内に限る） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】週休2日制（土日 ※年数回土曜出社、代休有）、有給休暇12日～20日、祝日、夏季、年末年始
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→→1次選考（対面）→2次選考（対面）→3次選考（対面）→内定※フローが変更となる可能性もございます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403011278
