- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集
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≪最先端×安定基盤≫ スキルアップも働く環境も妥協したくないあなたへ★【職務概要】
お客様のニーズに合った最適なシステムインフラの提案から、構築や導入後の運用・保守を行っている事業のITインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。
【職務詳細】
幅広い業界における大手・大規模案件を中心として豊富に取り揃えています★
＜アサインについて＞
エンジニア本人とキャリアプランについて話し合って配属案件を決定していきます。
＜ゆくゆくはマネジメントにも携われます＞
設計・構築など上流フェーズを担って頂く他にも、志向性に応じて、 マネジメント未経験の方でも 若手のマネジメントや育成をするポジションもお任せしていきます。
★最近ではVMwareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクトなどをはじめ他社ではなかなか携われないコアプロジェクトの依頼が増加しています。
★ゆくゆくは、AWSへの活用など、様々な事業展開に携わることができます。
★技術志向の方であれば、マネジメント業務は行わず、技術を磨いていくスペシャリストとしてのキャリアも歩んでいただけます。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITインフラエンジニア実務経験3年程度
【尚可】
◎Linuxを含むUnix系OS、Windows Server、AWS、Azureに関する構築スキル
◎VMware、Hyper-V等の仮想化技術に関するスキル
◎上流フェーズ（設計・構築）での経験が豊富な方、
◎マネジメント経験のある方
＜研修制度について＞
外部研修メニューを用意しており、スキルアップの為の外部講習、動画研修、eラーニング等、自由に受講していただくことが可能です。
業務調整がつけば、就業時間中に受講いただくことも出来ます◎歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京、神奈川、埼玉、千葉（配属先によって異なる）
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：会社が定める場所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30(実働7.5時間)
※プロジェクト先により多少異なります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～980万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2023年度実績3.7ヵ月分）
昇給:年1回(5月)
- 待遇・福利厚生は
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社会保険（TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合）、退職金制度、資格取得奨励制度、残業代全額支給、住宅手当(21000円～) 、通勤手当 、保養所、家族手当（10000円～）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日) ※消化率91％ 、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次選考⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403117679
