- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
橋梁分野の保全工事において圧倒的なシェアを誇っております。【職務概要】
同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せします。
【職務詳細】
橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修／補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。
同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが（施工管理は工事部で担っています）、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。
【工事案件について】
■案 件：橋梁、トンネルなどの補修工事メイン
■規 模：5000万～1億円規模が中心で工期は3ヶ月～1年半程度。2年～4年工期の数億円規模の大型案件もあります。
■エリア：基本的には管轄支店内を担当
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・橋梁設計のご経験をお持ちの方
※橋梁については鋼橋、PC橋問いません。
【補修工事ならではの醍醐味】
新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。
自分自身の力量で現場を動かし、社会インフラの安全を守る醍醐味を味わっていただける業務です。
【おすすめポイント】
・橋梁設計の経験を生かして働くことが出来ます
・土日休みのため、ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 案件先により異なる
施工現場により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:510万～850万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年実績8.7ヶ月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、
社員持株会、会員制リゾート施設など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日※初年度最高10日）、
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日124日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査⇒ 面接1～2回⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403133273
