- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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プライム市場グループ／プライム案件多数／上流工程から案件開発に携われます！！【職務概要】
同社のPMOとして、下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
大手金融機関システムの効率化や、DX、デジタル化の推進に向け、PMOとして常駐先の社員と同じ立場でプロジェクトの推進・管理をお任せします。
※当面は客先常駐ですが、将来的には本社復帰していただきたいと考えています。
★☆魅力ポイント☆★
・大手金融機関に10年以上にわたるお付き合いのある企業の中で、常駐先の社員と同じ立場で最新の製品や技術の経験ができます。
・お客様先を含め、働き方改革の中で計画に基づいた勤務、特別休暇の取得を推奨しています。また、平均残業20時間／月以下と、ワークライフバランスを整えられる環境です。
・東証プライム上場グループの一員として、証券／金融ソリューションを柱に、高い「技術力」と「品質」でサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下いずれも必須
・プロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
・証券システムの開発経験
★☆★☆研修体制☆★☆★
現場エンジニアが講師を勤める技術力アップ講座に加え、
プロジェクト管理、提案力をアップする為のヒューマンスキル研修が充実しています。
各メンバーの課題を取り上げたケーススタディの中で、具体的な改善案を全員で考える研修を積極的に取り入れています。
コンサル企業出身の社長の想いもあり、研修には非常に力が入っています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都※案件先によって異なる
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時40分～17時10分（実働7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～670万程度
月給制：月額403000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、役職手当、育児・介護休業、看護休暇制度、退職金制度（入社3年目から対象）、厚生年金基金
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、育児介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403207297
