- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【50～70代が活躍中！】ライフワークバランスを整えスキルアップ！【職務概要】
一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務をお任せします！
【職務詳細】
■施工計画 ■原価管理 ■工程管理
■品質管理 ■安全管理 ■積算業務
【手がける案件の例】
一般住宅／公共施設／ビル／マンション／商業施設／店舗 など
【魅力点！】
◎教育体制
└ 大手ゼネコン出身の先輩や1級・2級建築施工管理技士の資格を持つ先輩など 若手から50代以上のベテランまで幅広く活躍しているので安心です。 会社のルールに則り業務進行は個人の裁量に任せている部分が多いのでこれまでの経験を存分に活かせます！
◎現場に無理なく通えます！※自宅からの通勤希望の場合、相談可能※
└ 基本的には、自宅から通える範囲の現場を担当いただきますが、自宅から1時間半～2時間以上かかる現場の場合、現場の近くに借上げ社宅を設けて、光熱費や水道代などかかる費用の全てを同社で負担します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※いずれも必須
■1級建築施工管理技士
◎50代・60代もバリバリの現役で活躍中！
【社長がすすめる働き方改革】
■残業は40時間を超えないよう管理
残業は40時間を超えないよう調整したり、45時間を超えた場合は、5万円の手当を支給するなど、働きに対するねぎらいをしっかりと行っています。
■年間休日120日！土日祝休み！
年間休日120日も守れるよう、やむを得ず休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得してもらうなど、社長自らが関わって徹底をしています。
■60代の給与カットなし
同社の定年は70歳で、60代の給与カットは全くありません。長く生き生きと就業できる環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】神奈川県※プロジェクトによって異なる
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8時30分～17時00分（労働稼働時間／8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1000万程度
年俸制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
■現場手当■家族手当 ■役職手当■出張手当■資格取得支援制度■退職金制度 ■子供手当 ■婚活支援金（45歳までの独身者へ月5，000円を支給） ■UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担） ■結婚手当 ■ベネフィットステーション ■確定拠出年金
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日（土、日） 、祝日 、年末年始休暇、夏季休暇（3日） 、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（1回／社長）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403209413
