- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
リーダー／サブリーダとして、今後２～３年にわたって漸次廃止していくNotesシステムについて、チームの一員として立案／検証／計画／構築／テスト／実施やお客様との調整業務を担当していただき、段階的なシステム移行を実施していただきます。
【職務詳細】
大手メガバンクグループのNotes廃止プロジェクトにアサインすることを予定しております。
最初は保守担当として環境に慣れた後、例えばメールアーカイブ移行や、特定の役割をもったサーバの廃止検討等、サブプロジェクトをサブリーダないしリーダとして担当してもらうことを期待しております。
【フィナンシャルサービス本部について】
同部では、金融業のお客様をターゲットにしているものの、その実は情報系システムを中心に携わっているため、ここで得られた知見は幅広く応用していくことが可能です。実際にこの部で活躍した社員が、他の現場でサイトリーダーとなるなど本部では登竜門的な位置づけにある部となります。ユーザ数が多く、一部はAPACのエリアを含むことから、その要求レベルも様々であり、単純な保守・オペレーションの仕事ではなく、毎月のようにカスタマイズの話や新製品のPoC検討の話が飛び交うエキサイティングな職場です！
※お客様先での勤務となる可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内OA（Windows、ワークフロー）システム構築に関わる経験（設計、構築、テスト、保守、バージョンアップ、増設／撤去）
・ネットワークに関わる基礎的な知識（ルータ、ファイアウォール、ポート開放、URLフィルタリング）
・何らかの資格を直近２～３年で取得していること
【尚可】
・ヘルプデスクやPMOのように、様々なバックグラウンドを持った人とコミュニケーションを取る仕事に携わった経験
・英語や中国語を用いたビジネス経験
・Notesの構築経験、Notesから他システムへの移行経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】埼玉県※都内になる可能性があります
プロジェクト先によって異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403260162
