- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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プライム上場企業／30年黒字経営／上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業【職務概要】
BPMS(Pega）の開発案件におけるプロジェクトリーダー・サブリーダーをご担当いただきます。
【募集背景】
Pega事業拡大の為、プロジェクトリーダー、サブリーダーの増員を考えております！
同部門のソリューションであるPegaは、2020年度は売上350%UPを達成している成長分野です！
ビジネスとして立ち上げてからは2年余りとなり、まだまだ若い組織となります。
2021年度も更に売上を伸ばしていきますので、部門メンバーと一緒に成長し、部門を牽引していただける方のご応募をお待ちしております！
【以下に当てはまる方はぜひご応募ください！】
・分け隔てなく評価される環境を希望する方
中途入社者が比較的多く、新卒／中途の壁や年次にかかわらず活躍できます。
・新しいことに常にチャレンジしたい方
同社は1つのビジネス領域に固執することなく、新たなチャレンジを繰り返し成長しているため大歓迎です
※お客様先での勤務となる可能性がございます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プレイングリーダー経験3年程度（SEを担当しながら5名程度の管理経験）
・提案型プロジェクト推進が出来る方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・新しい事、マルチスキル化、資格取得に積極的に取り組む意欲のある方
【尚可】
・Javaスクラッチ開発／intra-martに関するプロジェクトのPL経験がある方
・業種を問わず何らかの業務知識がある方
・スクラム開発の経験がある方
・[Pegasystems] Certified Senior System Architect(CSSA)をお持ちの方
・[Pegasystems] Certified System Architect(CSA)をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】埼玉県※都内になる可能性があります
プロジェクトによって異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日
- どんな選考プロセスか
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403267147
