- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員拡大のため。
- どんな仕事か
-
★【年間休日125日、完全週休2日制】★納期完了後には積極的に休暇取得推奨！【職務概要】
電気設備工事および再生可能エネルギー発電所建設工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・電気図面の作成 ・見積もり作成、提出
・資材や協力業者を手配 ・現場管理
超高圧送電線建設、電力送電設備の大容量化・長距離化
官公庁施設、インテリジェントビル、高速道路・トンネル・空港・共同溝の設備
共同住宅、太陽光メガソーラー設備の設置に至るまで幅広い分野の案件があります。
【組織・働き方について】
・高い技術力を保有する同社は、創業以来の歴史だけでなく、
業務に誇りを持ち長く同社の一員として活躍するスタッフに
支えられています。また、納期完了後には積極的に休暇を
取得するように会社として推奨しています。
・1案件で数か月から半年以上にわたるものもあります。
案件と案件の間で、1週間～10日ほどの休暇取得を推奨しているため、メリハリのある働き方が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・1～2級電気工事施工管理技士
・1～2種電気工事士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車免許
【尚可】
・超高圧送電線建設工事経験
・電力送電設備の大容量化工事経験
・再生エネルギー発電所建設工事経験
・特高変電所・自営線建設工事経験
・1～2級土木施工管理技士
・1～2級管工事施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2週間（労働条件に変更なし）) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区中央3-10-19 仙台KYビル
JR仙石線「青葉通り」駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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資格所得支援制度、財形貯蓄制度、通勤手当、転居支援制度、社宅制度、休日勤務手当、インセンティブ制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（＋適性検査） → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403300156
