- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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【富士ソフトグループ】経営基盤安定／プライム案件／残業20時間／フルリモート可◎【職務概要】
クラウドERPで事業を拡大する同社では、OracleだけでなくSAPにおいてもクラウドビジネスを推進しています。
今回はSAP導入の際に必要となるアドオン設計・開発の経験者を募集します。
【職務詳細】
SAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。
プライム案件受注時には、要件定義から設計、開発、テスト、移行、教育まで全ての工程を担当していただく予定です。
また、ビジネスパートナーとの連携により、大手企業の受託プロジェクトにも携わっています。
★☆★案件例★☆★
・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など
★☆★キャリアアップ★☆★
・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。
・S／4HANA Cloud デモ環境、S／4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。
・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方
・ABAPまたはFiori経験（S／4HANAベース）が合わせて1年以上ある方
【尚可】
・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方
★☆★開発環境★☆★
言語：ABAP、Fiori、Java
DB：SAP HANA
その他：S／4HANA、SAP Cloud Platform
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
各線「秋葉原」駅より徒歩4分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（所定労働時間 7時間30分）、コアタイムなし
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 有給休暇10日～20日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、研修休暇 【年間休日121日】
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（複数回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403331677
