- なぜ募集しているのか
- 内製化に向けた増員
- どんな仕事か
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年間休日125日／フルフレックス！しっかりコーディングができます。【職務概要】
全体を取りまとめているリードエンジニアの直下へ配属となります。
事業部門と密に連携しながら、同社の基幹事業システムの開発に、
要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで
一気通貫して携わっていただきます！
【職務詳細】
・電力・ガスなどインフラサービス基幹システムの開発・保守・運用
・企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 等
■特徴■
・2018年の創業以降3年連続の成長を実現しています。
2020年度も急成長を続けることができ、
2019年度比130％の売上高成長をしています。
・東京電力エナジーパートナーを親会社としており、経営の安定度も抜群です。
・コミュニケーションのための出社はありますが、
リモートでの業務がメインとなっています。
一人一人のライフスタイルの違いをふまえた柔軟な働き方が可能で、
服装等の規則もなく、穏やかな雰囲気の中で開発に取り組んでいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・WEBアプリケーションの設計・開発・運用経験4～5年以上
・Linux／UnixのOSやコマンドラインについての基本的な知識
・バージョン管理ツール（Git／Mercurial等）を利用した、複数人での開発経験
・可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験
【尚可】
・AWS／GCP などのクラウドを利用したインフラの構築・運用経験
・Python Web Framework（Django／Flask／Pyramid）を利用したWebアプリケーションの開発経験
・中～大規模システムでのパフォーマンス・可用性・セキュリティを考慮した設計・パフォーマンスチューニングの経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル21F
JR各線「東京」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額666700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、IT知識学習支援の仕組みあり、社員懇親会支援の仕組みあり、全社総会を四半期毎に実施(緊急事態宣言中は見送っています。)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、入社日より入社月に応じて3～10日支給)、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403376003
