- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
同社SES事業において各顧客ネットワークの提案～要件定義～設計～構築をご担当頂きます。
【職務詳細】
お持ちのスキルに合わせて、ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて
作業を実施することもあります。
各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定
義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。
【プロジェクト事例】
◆金融系情報基盤のリプレース
NW基本設計～構築（Cisco L2～L7）
◆公共系センターリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco，富士通 L2～L7）
◆公共系事務所のNWリプレース
NW要件定義～移行終了まで（Cisco L2～L7）
◆メディア基盤運用・保守 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ネットワーク（Cisco系・Juniper系など）の設計以上の経験5年以
上
・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
・プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず）
【尚可】
・プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方
・プロジェクト以外の管理経験（企画・提案・コンペなど）
・何らかのセキュリティ製品に携わったことがある方
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・英語が話せる方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額420000円
給与:月給 200,000円～500,000円（経験や能力によって変動あり）
賞与:あり
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生は
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残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定拠出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：123日
- どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403710094
