- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
-
【年間休日120日】構造設計・設備設計に強みをもつ総合設計事務所【職務概要】
マンション設備や共同住宅の顧客様のもとに出向き、設備管理・設計をご担当いただきます。（1割程度ですが新規設備導入などもご担当いただきます。）
【職務詳細】
・社内外での打合せ
・調査、企画
・電気の設備設計
・工事監理業務（社内に管理部門があるため連携を取り行います。）
・CADによる図面作成、修正（使用ソフト：JW-CAD）
・若手社員の技術面の指導、教育（若手社員が多く活躍しているため、技術面での教育や指導を行っていただきます。）
【案件について】
共同住宅、戸建、店舗、各種施設など
【同社の魅力】
部署の垣根なくお互いにコミュニケーションがとれる、明るい雰囲気です。また、意欲と実力次第で、どんどん成長できる環境です。向上心があり、スキルアップしたいという方には、チャンスを提供していくことが同社の特徴の一つです。若手も多く活躍しており、活気のある職場です。また、ベテランの方にとっても、刺激的な環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気設備設計の経験がある方(10～15年以上)
・RC造、マンションの経験がある方
【尚可】
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・1級、2級電気工事施工管理技士
・1級、2級管工事施工管理技士
◎教育・支援制度充実◎
■資格取得支援制度：総合資格学院と業務提携
■独立支援制度：案件発注、技術者の派遣 等歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更：無) - どこで働くか
- 東京都豊島区南池袋2-14-10 瀬川池袋ビル4F
JR各線「池袋」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
年俸制：月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当（上限3万円／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、社員旅行、社内親睦会、健康診断
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403814167
