- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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【年間休日120日】福利厚生充実！社用車での直行直帰可能！【職務概要】
公共・民間を問わず建築工事を行う同社にて、施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
■発注元の監督や設計者と打合せ（施工の日程、段取り決め）
■工事の工程表や見積を作成
■資材の発注、職人の手配
■着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。）
【同社について】
同社は、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。他の企業にはない技術を持ち、建造物に付加価値をつけることができるので、これまで高い受注率を誇っています。公共工事と民間工事の割合は6：4のイメージです。
また、設計事務所と協力し、設計・デザインを理解した最適な提案力を行っております。緻密な施工技術力と管理体制が強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■建築施工管理のご経験（特に非住宅）
■普通自動車運転免許
【尚可】
■建築施工管理技士の資格をお持ちの方
☆☆おすすめポイント☆☆
■同社は、社用車（ハイブリッドカー）を貸与、努力している社員は待遇アップ、社員全員で経営に参画するなど、社員をいちばん大切に想っています。他にも業績に応じて社員に会社からのプレゼントがあるなど、福利厚生も充実！
■年間休日120日、土日祝休みでしっかりとお休みもとっていただける環境！歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※営業手当の支給なし) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央10-1 ヴェルドミール204
横浜市営地下鉄各線「センター南」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～720万程度
月給制：月額344800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※過去実績2.5ヶ月分
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、家族手当(扶養義務のある配偶者15，000円、8，000円／1人)、一律営業手当（29，760円～51，200円）、通信手当、資格手当、社内イベント(食事、社員旅行 等)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日日数120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-403855803
