- なぜ募集しているのか
- 仕入、供給物件増加に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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土日祝休み!転勤なし!「発注者」側で業務が可能!【職務概要】
同社の新築投資用分譲マンションシリーズの建築事業推進・監理全般に取り組んでいただきます。
【職務詳細】
■ボリューム検討、設計事務所へのマンションプラン作成依頼、内容チェック
■プラン調整、仕様・デザイン企画
■ゼネコンの選定・発注金額の交渉・調整
■プロジェクトの予算管理・工程管理・品質管理
■施工物件の検査・新築建物引受
■アフターサービス対応、近隣説明会対応 等
☆☆おすすめポイント☆☆
■発注者側に立ち、業務に携わることができます!
■土日祝日休み!
■福利厚生充実!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■一級建築士 ※実務経験がある方であれば二級建築士でも可
■デベロッパー、設計事務所等で新築マンションに関連する業務(3年以上)
【尚可】
■1級建築施工管理技士
■新築マンションの設計業務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※期間中、住宅手当の支給なし) - どこで働くか
- 東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st
東京メトロ日比谷線「六本木」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 09:30~18:30(1年単位の変形労働時間制:週平均労働時間38.9時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、寮・社宅制度、退職金制度、残業手当(時間に応じて支給)、住宅手当(自社分譲マンション:家賃の40%会社負担)、在宅勤務制度、時短勤務制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、ランチ手当(課税処理のみ)など
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日105日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇8日、年末年始休暇7日、有給休暇(15日~20日※入社後、到来する4月1日か10月1日に15日付与)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他(土曜日出勤、月2回程度あり)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25~24/12/09
求人No.WPT-403901063