- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
【年間休日120日】福利厚生充実！地元密着型の総合建設会社！【職務概要】
千葉市を中心に土木、建築事業を展開する同社にて、公共案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■工程管理 ■品質管理
■安全管理 ■原価管理
【案件について】
■対象：公共案件（校舎、官公庁庁舎、県営住宅など）がメイン
■エリア：千葉市内や東京都内寄りの千葉がほとんど（本社から車で1時間圏内の現場がほとんど）
※直行直帰可能です。
【同社について】
千葉県・千葉市においてAランク企業評価を受けており、受注規模の大きな案件に携われます。公共工事メインのため、取引先のほとんどが官公庁であり、業績も安定しています。増員により、さらなる案件の獲得を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※下記いずれかに当てはまる方
・公共工事の建築施工管理のご経験
・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【尚可】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【働き方について】
取り組みとして、1年に2日程度ずつ休日を増やしており、現在は115日程度となっていますが、あと数年で週休2日を実現できる段階です。また、代休や有給で1週間程度の長期休暇を取得される方が多くいます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市中央区蘇我1-10-5
JR各線「蘇我」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～580万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績3ヶ月分）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、技能手当、出張手当、社用車貸与、継続雇用制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、養老保険・慶弔見舞金、表彰制度、引越し代補助制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】 ※4月～9月：完全週休二日制／10月～3月：週休二日制 会社カレンダーに隔週土曜出勤) 夏季休暇6日、年末年始休暇7日、有給10日～：入社後半年経過で初回付与)。※代休等取得で1週間以上休暇取得する社員もいます。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404142128
