- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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【年間休日125日！】働き方が整います◎グループでの一気通貫プロジェクト多数！【職務概要】
工場やプラントにおける電気／計装設備などの設計・積算を行います。
【職務詳細】
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気／計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立ち会い（設計性能検証時）
【魅力】
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■電気／計装設備設計の経験（5年目安）
【尚可】
・下記の資格およびスキルをお持ちの方
建築設備士
計装士
設備士
1級管工事／電気工事施工管理技士
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
JR各線「池袋」駅徒歩8分 ※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：50～17：20
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～850万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約5～6ヶ月分）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、家電品の割引価格購入など
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（24日）※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など ※休日補足：受注案件により変動あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404276957
