- なぜ募集しているのか
- 事業推進分野の体制強化のため
- どんな仕事か
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【住宅手当あり！】KDDIグループの開発基盤を支えるエンジニアリング集団！【職務概要】
■同社やKDDI本社、KDDIグループ各社、さらにはグループ外の様々な業界・業種のお客様が開発したスマートフォン、IoTデバイス、コネクティッドカー、通信モジュールなどの商品（デバイス）に対する、通信プロトコル開発管理／評価マネージメント、不具合分析を担当します。
【職務詳細】
■お客様に対する通信品質安定化のためのプロトコル評価実施の提案、及び評価計画の立案・試験設計、デバッグログ解析、不具合原因解析／報告、評価進捗／不具合管理等のマネジメントが主な業務となります。
また、開発プロセスやシステム品質を第三者の視点で評価・分析し、同社が蓄積した知見、手法を駆使しながら問題の発生原因を特定し、品質安定化に向けた具体的な施策を提案・実行します。
■大手通信キャリアであるKDDIから依頼される案件が多く、5G（SA）、IoT、モビリティ、AI、ドローン、XRなど、先進的な技術を活用した商品（デバイス）の通信プロトコル評価を通じて、先端技術の知見を得ることができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・通信デバイス（LTE等）のプロトコル評価経験（3年以上）
・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージメント経験
・プロトコル知識（3GPP：RRC／NAS／RLC／PDCP／MACレイヤ）
・通信デバイス(5G、LTE等）の通信プロトコル品質評価案件における計画立案・設計、見積作成、進捗管理、評価実施等の経験
・業務に必要な文書の読解、海外メーカーとメールができる英語力（読み書き）
【尚可】
・海外メーカーとの会議・指示ができる英語力（会話）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 6a出口から徒歩1分 - 勤務時間は
- フレックスタイム（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～710万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費、住宅手当、教育制度（推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助、英語レッスンの費用補助等）、寮・社宅
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日（土日祝休み）、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404282011
