- なぜ募集しているのか
- 人手不足のため
- どんな仕事か
-
いすゞ自動車100%子会社／出張無し／手当等の福利厚生充実【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
同社にて、いすゞ自動車株式会社及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設等の新築、改装、補修、設備工事における施工管理を担当いただきます。
・現場管理・計画図面、仕様書の作成及び積算など
《当ポジションの特徴》
・工事の依頼は各拠点の担当者から直接寄せられることがほとんどです。特に生産施設の場合、依頼元に建築のプロがいることは稀なので、施工管理として裁量権を持ちながら積極的な提案が求められます。
・工場が稼働しない土日に行う工事が多いため、平日は依頼元との打ち合わせや実測、協力会社との調整が中心です。
＜案件の一例＞
・自動車製造工場の機械基礎工事・倉庫の屋根のカバー改修工事・事務所の増改築、新築工事 など
※同社の受注案件の9割以上がいすゞグループの案件となります。扱う現場はいすゞグループの工場の案件となります。工場の中に事務所があるので案件によっては移動時間が0分ということもございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
・下記いずれかの資格を保有または取得予定の方
管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間、有給休暇は取得不可。) - どこで働くか
- 栃木県栃木市大平町伯仲2691
・東武鉄道日光線「静和」駅から車で7分・東武鉄道日光線「新大平下」駅から蔵の街観光バス「五十嵐自動車前」で下車し徒歩10分 - 勤務時間は
- 8時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:625万～825万程度
月給制：月額302850円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（1名9，000円、2名以降1名につき2，200円、配偶者加算4，400円）、退職金制度（65歳までの再雇用あり）、定年：60歳、資格手当（1級資格：月4，000円、2級資格：月2，000円）、保養所あり（素泊まりはご家族まで無料）、他の施設の宿泊割引あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日121日、曜日及び連休時期は個人カレンダーを設定し決定、5月連休9日間、夏季連休9日間、年末年始連休9日間、※連休は年度により異なります
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404803829
