- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【面接回数1回】年間休日126日！国内外の大型案件に携われる！【職務概要】
・同社にて、建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・具体的には、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
1.施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成
2.損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整
3.図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析
4.安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐にわたります。
※案件詳細：オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
■働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
（1）設備施工管理のご経験をお持ちの方
（2）下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・建築設備士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- ※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（交通費全額支給）、寮社宅制度、退職金制度、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404931102
