- なぜ募集しているのか
- 案件拡大対応に伴う組織力強化のため
- どんな仕事か
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パナソニック出資会社／年間休日128日／年休平均取得17.7日／離職率2.7%【職務概要】
大手家電メーカーの製品群である車載ディスプレイ製品開発にてプロジェクトリーダーとして携わっていただきます。
【職務詳細】
■製品：車載ディスプレイ製品
■範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、設計レビュー、顧客折衝、プロジェクト管理
【具体的には】
・車載ディスプレイ／カメラ製品開発
・タッチおよびパネルモジュール開発
【同社の特徴】
同社では93％の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。
役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。
30年以上にわたり、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。
【業務内容変更の範囲】
会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・車載製品のハードウェア開発経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験
・機能安全を含めたハードウェア開発経験
・OEM車両メーカーとの顧客折衝経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニック株式会社佐江戸地区構内
JR横浜線「鴨居」駅より徒歩約10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分 フルフレックス制度あり（6時30分～21時00分の時間帯で自由に勤務時間を選択）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～750万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日128日
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404944308
