- なぜ募集しているのか
- 戦略的且つ減員による補充
- どんな仕事か
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東証プライム上場の安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！＜ 職務概要 ＞
中大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
★案件によってはリモートワーク、一部在宅勤務も可能です！
■担当フェーズ：基本設計～総合試験
■PJTの請負方：メーカーorメーカーグループからの1次請け
■システム規模：小規模：12人月 (3名×4ヶ月) 中規模 30人月 (5名×6ヶ月)
小規模ー中規模案件の更新継続が多い
■PJTでの役割：PL、サブリーダーでの開発・評価
【会社について】
・在宅勤務を推奨しており、現在約70％の社員が在宅勤務中です。ただし、プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。
・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメントやスペシャリストとしてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給しております。
・社内の異動について（社内公募と社外公募を活用し）
他の部門の公募を活用するケースや、セキュリティチームでIPA（独立行政法人 情報処理推進機構）様への出向へ推薦するケース等で年間２～３名程度、異動を承認するケースがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模：10名程度）
【尚可】
・提案作業経験、見積作業経験
・PMPもしくはIPAのPM認定歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 【汐留オフィス】東京都港区東新橋2-16-2
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～951万程度
月給制：月額258000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-404949831
