- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
東証スタンダード上場／新規事業開発をおまかせ／成長環境・WLB◎【職務概要】
・研究開発チームの管理
・自社新規サービスの立案、開発、検証（WEB， アプリ）
・既存の自社サービス拡張、保守
・子会社サービスの研究、拡張
◆新規サービス開発に向けた取組み事例
●全社員参加可能型プログラム 新規事業コンテスト
└『IT×農業』をテーマにしたアイデアの検討を進めており、国内の農業における問題改善に他社様と共同して実証を進めています。
●「見守り支援システム、装置、方法及びプログラム」特許出願
└従来の見守り支援システムでは、見守り者は常に見守り支援システムを確認可能な状態を維持する必要があり、見守りの負担が大きいという課題がありました。この課題を他社様と共同で特許出願をし、研究を進め、新たなサービス提供に向けて動いています。
☆★おすすめポイント★☆
■事業展開：会社としてtoC事業も始めており、農業やスポーツなどのITサービスを展開していきます。
■ワークライフバランスの推進：定時退勤日（毎週火・木曜日）を設定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・チームリーダー経験のある方 または 複数人のマネジメント経験のある方
・ソフトウェア開発もしくはインフラ構築にてPL経験が1年以上ある方
【尚可】
・ソフトウェア開発経験3年以上もしくは、インフラ構築3年以上ある方
・案件提案経験をお持ちの方
・新規サービスの立ち上げ経験のある方
・何かを創り出すことに興味のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟7階
JR各線「品川」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時40分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、自社保養所利用可能、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、GLTD保険、自己啓発支援制度、サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日(2／20)
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405075810
