- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
年間休日123日／リモートワーク可／福利厚生が充実しています！【職務概要】
金融機関向けのシステム開発をご担当いただきます。
メガバンクなど、信頼性の高いシステム開発のリーダーポジションをお任せします。
【職務詳細】
■信用リスク：全国の金融機関に信用リスクを中心としたリスクマネジメントソリューションや収益力向上に貢献するソリューションの提供（開発・導入・保守）
■情報系：JAバンクの基幹情報系システムの開発・保守、メガバンクの経営情報システム(MIS)、顧客管理システム(CRM)、営業支援システム(SFA)、与信管理システムの開発・保守等
■営業店システム：全国の金融機関（地銀、信金）に関連する営業店窓口システム、窓口支援タブレット、モバイルアプリの開発・保守等
【NTTグループならではの働きやすさ】
■有給取得率100%
■残業手当支給率100%
■女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率40%
■資格取得合格祝金支給あり
■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・PM／PLの経験
・顧客・ベンダーとの調整の経験
・上流工程（企画、要件定義）の経験
・金融機関向けのシステム開発経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩6分 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:570万～640万程度
月給制：月額297710円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月／過去実績計6.79ヶ月）
昇給:年1回（2月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、時間外手当、役職手当、資格手当、リモートワーク手当、サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当等、研修受講制度、資格取得奨励金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇 、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日日数123日、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405137178
