- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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年間休日120日◎5Gの拡大を担うエンジニアとして成長が目指せます！【職務概要】
通信事業者の無線系業務（主に基地局、無線系）を行っていただくことを想定しています。
【職務詳細】
・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション）
・無線機パラメーターの諸元作成、管理
・無線機インテグレーション業務
・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務
▼案件について
└2020年以降、移動体通信に関する無線回りの案件受注が増加しており、同社としてもより注力していくための体制強化を推進しています。
その中で同社のサービス品質が高い評価を受けていて、今後もさらなる受注拡大が見込まれている重要プロジェクトです。
＜透明性の高い評価・報酬制度＞
同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。
多角的な視点での評価により、目標管理制度の透明性を高めきめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※下記いずれかの経験※
・通信機器の施工における通信機器のパラメータ設定の経験
・移動体通信に関する業務経験
・無線に関する業務経験
・通信機器に関する運用、保守業務の経験
・通信機器メーカー、ベンダーにおける実務経験
【尚可】
・基地局のインテグレーション経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 都内お客様先
お客様先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:512万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）
昇給:年1回（8月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険制度あり、交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、単身赴任手当、転勤手当、退職金制度、出張手当、持ち株会制度、確定拠出年金制度、正社員登用制度あり。
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 年間休日120日：完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇など
- どんな選考プロセスか
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面接2回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405185418
