- なぜ募集しているのか
- 法改定などサービス需要の高まりから案件増加に伴う人員募集の為
- どんな仕事か
-
導入数1000社／経理担当者の負担削減／資金調達35億円【職務概要】
プロダクト開発チームに所属するシニアエンジニアとして、同社が提供するBtoB／SaaSプロダクトいずれかの開発を中心に幅広い業務をお任せします。
担当プロダクトが生み出す価値の拡大に貢献しながら、特にプロダクトやチームを横断するような領域に存在する技術的な課題の発見・解決に取り組み、牽引していただきたいと考えています。
【職務詳細】
主にエンタープライズのお客様に向けた、ビジネスインパクトの大きな機能開発のリード
複数のプロダクトを跨ぐ部分の機能設計・実装、または共通基盤化のリード
チームを横断するような技術領域における課題の発見・解決、それらを通した開発組織全体の生産性向上の実現
プロダクトを横断するような設計指針・UI／UXガイドラインの整備、それらを通した支出管理クラウド全体のサービス品質向上の実現
※同社のプロダクト開発は、大きく分けて以下の2つの側面を持ちます。基本的には、必要に応じてどちらの開発も分け隔てなく担当いただく想定です。
1.経理担当者、および社内のカスタマーサクセスメンバーに向けた、管理機能・外部連携機能の開発
2.主に申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能開発
- 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webアプリケーションフレームワークを使った5年以上の開発・運用の実務経験
・大規模な商用サービスにおけるデーターベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験
・テックリード・チームリーダーなどの開発チームをリードする役割を担い、開発プロジェクトを推進した経験
【尚可】
・Ruby on Rails／React ／TypeScriptを使った大規模なWebアプリケーションの開発・運用の実務経験
・AWSを使った大規模なWebアプリケーションのインフラ設計・構築・運用の実務経験
UI／UXを強く意識したWebフロントエンドの設計・実装をリードした経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座」駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム：9時00分～15時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
全社懇親会「締め会」・代表とグループランチセッション（入社半年間）・社員満足度調査・部署カイゼン会議・全社バリューワークショップ（四半期に1度）・チームビルディング費(他部署との交流ランチ・ディナー)・健康診断、婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日休み・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（12月31日～1月3日）・慶弔休暇・年次有給休暇(10 日)・育児休暇制度・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→カジュアル面談→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405596762
