- なぜ募集しているのか
- 人員増員
- どんな仕事か
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生活を支える社会貢献性の高いインフラシステムに携われます！【職務概要】
プロジェクトの主担当として、工事設計・施工管理を行っていただきます。
客先発注仕様書にもとづき、客先要求に応じた工事設計を行います。
必要な資機材の手配行い、下請協力会社と連携して現場構築、施工管理に従事いただきます。お客様との打ち合わせ・協議を重ね、担当物件を進めていただきます。
【職務詳細】
・お客様仕様書に基づく、見積積算業務、工事設計・資機材手配・外注発注・施工管理
・お客様との各種打ち合わせ、関連業者・メーカーとの協議調整
・現場における施工管理業務、現地調整試験
・構築システムの維持メンテナンス、保守業務
・受注獲得に向けた提案活動 （十分な経験、スキルが身に付いた段階において）
【案件例】
・発電所構内におけるフィジカルセキュリティーシステム、
サイバーセキュリティーシステム
・電力事業者向けIPネットワークシステム
・電力事業者向けフィジカルセキュリティーシステム
(※全て元請けの案件となります。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電気通信関係の工事設計、施工管理の経験のある方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・ネットワークシステムの工事設計経験
・IPNW、ICT基礎知識
NEC機器以外にも国内外の様々なベンダー製品を扱う事ができ、様々な経験を積むことが出来ます。
また、自社教育施設での集合教育、多様な教育カリュキュラムおよび資格取得支援が充実しております。様々なシステム構築に携われるので、マルチスキル習得の機会を得ることが可能です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30
JR東北本線「仙台」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準勤務時間 8時30分～17時15分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405776324
