- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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上流工程に携われる／残業25h程・夜勤なし！働きやすい環境！年休125日！【職務概要】
同社の社内SEとして、システムの上流の企画から設計、運用保守、ヘルプデスクまで幅広く担当して頂きます。
【担当業務】※上流から下流まで担当していただきます。
■システム開発および運用保守
事業部門からのニーズを整理し、システムの改修・機能追加の要件定
（システム：予算・利益・価格など経理システムの運用や勤怠システムの運用などです。今後、ペーパーレス化に向けDX化など新規システムの導入などもございます。）
■プロジェクト管理やベンダコントロールも含めた業務を担当
■ユーザーサポート
システム利用者（社員）への技術的なサポートとトレーニング。
問い合わせやトラブルの受付と解決
■プロジェクト管理
ITプロジェクトの進捗管理とチーム協力。予算やスケジュールの管理。
【業務の魅力】
社内常駐で同社の従業員がユーザーの為、自身で設計・運用しているシステムがどのように使われているかなどの意見を直で聞けるのも魅力です。意見を基に改善をしたり、新規システムの導入など柔軟に対応しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■システム開発のご経験が5年程度ある方（言語・工程は不問です）
※SIer・ベンダーの方歓迎です！
【働き方】
・残業25時間程度
※新規システム導入など繁忙期になる時もありますが、全体的に無理のないスケジュールを組んでいる為働き方が良いです
・夜勤：基本なし
※緊急対応の場合は発生可能性あり／ここ数年はないです
・出張無し歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝三丁目8番2号 芝公園ファーストビル19階
都営三田線「芝公園」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当（子供手当 最高30，000円）、住居手当（社宅補助あり）、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（定年：63歳）、独身者の帰省旅費支給、財形貯蓄、国家資格取得祝金、契約保養所（健康保険組合等）、社内表彰制度、慶弔見舞金、社内互助会貸付制度、提携資格学校割引制度、社内旅行
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日日数125日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・慶弔休暇、特別休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-405875380
