- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員
- どんな仕事か
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単なるシステム導入ではなく、企業経営を考えることのできるポジションです【職務概要】
SAPソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援
【職務詳細】
1. 業務／IT改革の全体計画策定支援
BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・Business Process Analysis／Design(ハイレベル業務要件定義)
・BPR Implementations／Training(業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・ハイレベルシステム要件定義 ・設計／開発管理(開発PMO)
・設計／開発実行支援(ベンダと協業し同社も実装に関与)
4. Post Go-Live支援(業務／IT改革の定着化、および導入効果測定／創出)
稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理／実行支援（KPI設定および効果創出支援）
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAP関連プロジェクト／業務に携わった経験がある方
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験がある方
・Basis、S／4 HANA、クラウドの経験がある方
・ビジネス上で英語を使用して業務したことがある方
【尚可】
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験がある方
・SAP導入プロジェクトの提案経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(４ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都 千代田区
東京メトロ丸ノ内線「東京」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:有り年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-401956601
