- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員増員の為
- どんな仕事か
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★～年間休日120日／福利厚生◎／安心して働く事が可能です！～★【職務概要】
オフィスの移転・改装におけるインテリア提案（図面作成・イメージパース作成・実施図面作成）をお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトマネージャーと共に、クライアント先へ訪問しヒアリングから設計、着工時のチェック、完成後のフォローまですべての工程に携わります。
・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。
一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。
案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
・常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングをします。必ずチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー（営業職）や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。プレゼン受注率73％とオフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オフィス内装設計経験のある方
【尚可】
・一、二級建築士の資格をお持ちの方
【同社について】
・日経ニューオフィス賞を20回以上受賞。
デザイン性の高さをご評価いただいています。
・ワークライフバランスの実現に力を入れており、
週休2日（土日休み）に加え「ノー残業デー」や「バースデー休暇」
年に1回取得できる5日連続休暇制度も導入。
産休・育休の取得実績も多数と長く働き続けることができる環境を
用意しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム9時00分～17時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、皆勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当、朝活手当、資格取得支援制度、家賃等補助制度、確定拠出年金、保養施設、部活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇（取得実績有り）、バースデイ休暇、計画年休（年1回、5日間連続して休暇を取れる制度）、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-402804671
