- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
※年間休日123日／残業30時間程度※ハウスメーカーグループ会社元請け案件【職務概要】
元請けの立場で、協力会社やサブコンの管理業務に従事頂きます。
具体的には、省エネ改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
・工程管理
・品質管理
・安全管理及び管理書類等の作成等
最初はご自身の得意分野からスタートいただきます。
◎リニューアル工事は夜間業務も発生する場合があるものの
1つの現場を複数名で管理する体制の為、
振替休日の取得はほぼ100％、残業少なく休みやすい環境。
◎ご経験にもよりますが、入社当初は現場管理補助からスタート頂き、
担当現場によって1ヶ月～半年程度、全国各地の現場に常駐もあり
（派遣出張手当有、宿泊場所会社負担、月2回の帰省手当有（帰省パスポート制度））
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・現場代理人／監理技術者として建築物における電気設備の施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方
☆☆おすすめポイント☆☆
■大和ハウスGでの総合提案が強み！
■健康経営優良法人に6年連続認定の働きやすい会社！
■福利厚生充実！大和ハウスGの基盤で人事制度で長期的就業も安心。
■全体の約6割が中途入社者でフラットな組織。転職者も馴染みやすい環境。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【関東】東京都 中央区
東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、退職金制度、大和ハウスグループ従業員持株会制度、企業年金、免許所得金祝金制度、次世代育成一時金制度、出産祝い金（子一人につき100万円）、住居手当、派遣出張手当、借り上げ社宅制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【休日日数123日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後に5～10日付与）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→１次面接（部門長、管理部長）→Webテスト→最終面接（担当役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-402817901
