- なぜ募集しているのか
- プロジェクトの需要拡大のため
- どんな仕事か
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時代の最先端をひた走る会社で、IT業界の先駆者となりませんか？【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
同社が受託する戦略的IT構築プロジェクトにおいて、お客様と直接やりとりをしながら業務を分析し、システムにおける実現方法を具体化していく工程の推進を担っていただきます。
≪テーマ事例≫
・IT戦略立案
・ITグランドデザインの策定
・要件定義・調達支援
・プロジェクトマネジメント
・最新技術の評価・導入
・全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築
・開発プロセス標準化
・パフォーマンス改善
・アジャイル開発導入
・IT人材の教育
・クラウド活用支援 ほか - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・オープン系基幹業務システム開発において要件定義工程の推進経験（3年以上）
◆◇おすすめポイント◇◆
約3週間にわたる導入研修でコンサルティングの基礎技術を習得後、スキルや経験などの「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。
その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。
ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。
業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する社員もいます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒104-6014 東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階
都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 - 勤務時間は
- 始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:705万～900万程度
月給制：月額470000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備／総合福祉団体定期／財形貯蓄制度／企業型確定拠出年金制度／従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可／50％の奨励金）／資格取得支援制度／書籍購入補助／配偶者の誕生日祝い／子どもの入学祝い／団体長期障害所得補償保険／勤続表彰
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、有給、慶弔、介護、産前・産後・育児休暇、リフレッシュ休暇、 (年間休日120日以上)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(部門・人事)→2次面接(部門・人事) →最終面接(社長)
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-402833088
