- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
※カレンダー通りの休み／年休123日※離職率2％と中途社員が長期的に活躍中。【職務概要】
商業施設、庁舎・事務所、教育施設等の施工管理を担当します。
大小様々な案件に対して、現場監督者として品質管理・コスト・管理・工程管理・安全管理・環境管理を一貫して担当頂ける環境です。
【職務詳細】
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・発注管理
◆◇◆同ポジションの魅力◆◇◆
通常お客様は施工が始まるまでは営業担当者や設計担当者と折衝しますが、現場がスタートすると頼りにされるのは建築施工のスタッフ。現場監督は、お客様とのコミュニケーションを密にすることで、次の新たな仕事につなげていくことも珍しくありません。
「次回もあの監督にお願いしたい。」
そう言われたときの喜びは、まさに監督冥利につきるもの。安全管理、品質管理、工程管理や近隣対策など、決して安易な気持ちで出来ませんが、大きな手応えの得られる仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■RC造・S造・SRC造の建築施工管理経験（目安として直近8年以上）
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
※働き方についての取り組み※
・時間単位有休制度（1時間単位の有給休暇の取得 ）
・ホームホリデー制度（3ヵ月につき1日、年次有給休暇を計画取得）
・リフレッシュ休暇制度（原則連続５日間の有給休暇を取得）
・子育て休暇制度
など性別や年齢を問わず、仕事と家庭を両立させ、十分に能力を発揮して働ける環境を支援しています。有休消化率は70％です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(-) - どこで働くか
- 【関東】東京都 千代田区(※配属先によって異なる)
※配属先により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回／年
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当・通勤手当・家賃補助・住宅手当、各種社会保険完備、積立貯蓄制度、従業員持株制度、企業年金基金制度、借上社宅、独身寮あり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、子育て休暇制度、時間単位有休制度（1年間に5日分を限度として1時間単位の有給休暇の取得 ）、ホームホリデー制度（3ヵ月につき1日、年次有給休暇を計画的に取得）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/25～24/12/09
求人No.WPT-402934271
