なぜ募集しているのか: レバレジーズグループの拡大によりブランドへの投資活動も拡大し続けている一方で、投資活動における収益性・採算性の向上や、グループを横断した強固なブランドマネジメント体制の構築が全社の最重要課題の1つになっています。よってブランドマネジメントグループでは、広告クリエイティブ・広告LP・ブランドページにおける品質・水準の向上が急務となっています。
どんな仕事か: 創業以来黒字経営！新規事業を続々と生み出す注目メガベンチャー企業で、
自社サービスのブランディングに関わる市場調査設計・リサーチャーの募集です！
IT・医療・福祉・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外・若年層など国や業界を絞らないポートフォリオ経営で、さまざまな社会課題の解決に取り組むレバレジーズ。今回は、レバレジーズグループが運営する各サービスブランドをグロースさせるリサーチ＆プランニング業務をお任せします。

■対象：レバレジーズの展開するプロダクト・サービス
※全社では40を超えるサービスが存在しております。（代表的なサービス：レバテック、レバウェル看護、レバウェル介護、ハタラクティブ、キャリアチケット、WeXpats、レバクリ）
■業務内容：ブランディング領域を管掌する組織の中で、調査を主体とした業務をご担当いただき、ブランド戦略・メディア・クリエイティブと一気通貫な施策の立案・実行に繋ぐ役割となります。
<具体的な業務内容>
・事業の持つ課題や確認/検証するべき項目の確定
・定性調査の企画設計、実施
・定量調査の企画設計、提案
・社内メンバーや協力会社とともに、上記の実施及び取りまとめ
・データ分析（調査データだけではなくあらゆるソースから考察する）
・調査結果を受けた戦略や施策のプランニング、効果検証
・上記プロジェクトのマネジメント
※事業の成長スピードを高めるためにあらゆる調査を設計・実行・分析します。ブランド戦略の策定と実行を管掌する組織に所属するため、将来的には調査結果をブランド戦略に反映し、実行部分まで担うことができます。
<使用ツール>
Google Analytics、Google Sheets、Google Slides、Google documents、Survey Monkey、Slack、Big Query
■特徴：本ポジションの魅力は以下の通りです。
・<ブランディング>を管掌する少数精鋭の組織において、社内最大レベルの幅広い領域経験が積める
・調査をして業務終了ではなく、調査をもとにした実行まで担うことができる
・投資規模が全社で最大領域であるが故に、経営層への提案や戦略に関する会話をする機会が頻繁にあり、経営目線での知見や考え、視座を持つことができる
・オールインハウス組織のため横断的にエンジニアやデザイナーなど他職種と情報連携することができ、ご自身が遂行した各戦略が他者貢献・事業貢献を果たすることまで追求することができる
求められるスキルは: 必須 ■定量調査の実施経験2年以上
■調査の設計、実施、分析、報告の全工程を一人で実施できるスキル
■顧客などからヒアリングを行い、課題特定や解決のための調査設計を行った経験
■顧客やステークホルダーへの提案、折衝経験

歓迎 ■ネットリサーチまたは従来型調査会社での業務経験
■広告代理店またはコンサルティング会社でのマーケティングリサーチ業務
■定性調査の実施経験
■HR業界での調査経験
■プロダクトやコミュニケーションの企画、効果検証経験

募集年齢（年齢制限理由）～39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都渋谷区
※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
勤務時間は: 所定労働時間： 8時間
※下記より選択制
（1）9：00～18：00 （2）9：30～18：30 （3）10：00～19：00
休憩時間： 60分
残業：あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 500～800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収500万円の場合：基本給35万円+賞与年2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
待遇・福利厚生は: 賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給）、レバカフェ制度
休日休暇は: 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。

市場調査設計・リサーチャー（IT・医療などの成長市場で業界トップの大手企業）

マーケティングリサーチ・分析