- なぜ募集しているのか
- 「経営管理って守りの業務が多いけれど、きちんと行う事で「M＆A」や「新規事業」といった攻めの動きをするのにとても重要な事」
経営管理を行う中でExcelに頼りすぎ、どこが調子が良くて、どこに投資すべきか、という事が分からないまま経営が進んでいる会社をなくしていこうと考えているベンチャー企業です。
経営企画は毎日大変な思いをして「数字が経営陣の手元にある状態を当たり前、として守り続ける」事を行っている中、取りまとめではなく分析と仮説構築に時間を使っていく事を推し進めていく世界観を創るためのSaaSサービスを提供しています。
【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 - どんな仕事か
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会社の中枢：経営管理の「脱：Excel化」／エンタープライズ企業に、高性能・高単価SaaSを提供し、企業ブランドが向上中◎／週2日出社のハイブリッド勤務・フレックスあり主に「イベントマーケ」に記載している内容をお任せしたいと考えております。
● イベントマーケ
・オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）
・ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング）
● その他新たな施策の企画・実行
・タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
・動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作 - 求められるスキルは
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必須 ■イベントマーケティングの経験（目安3年以上）
・自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験
・ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験
■3名以上のマーケティング組織を何かしらの形でリードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験歓迎 ■イベント企画から派生してコンテンツ・CRM（メール）マーケティングまで役割を拡張した経験
■部署・役職をまたいだ折衝経験（得に営業・CS等現場との折衝経験） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田
※週3リモート、週2出社のハイブリッドワーク - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 900万円 スタート
- 待遇・福利厚生は
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・フレックスタイム制
・ワーケーション制度
・ピアボーナス
1日5件まで、社員に感謝の気持ちを送れる福利厚生を運用しています。みんなの頑張りや感謝が可視化されます
・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・在宅勤務補助
・ベビーシッター補助制度
・家事代行サービス補助制度
・リファラル採用報酬あり
・ストックオプション制度
・社員ランチ代補助
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
・Loglass Award
半期に一度、アワードを開催
・全社合宿
コミットメント型組織としてのカルチャー形成・浸透を目的とした合宿を年1回実施（宿泊は任意） - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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・WST（ワークサンプルテスト）
・モチベーショングラフ
・リファレンスチェック
・最終面接
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掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.RASIK-MRAIV-LOG
