- どんな仕事か
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採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション(相談対応、レビューなど)を担っていただきます。採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション(相談対応、レビューなど)を担っていただきます。
◆労務
・入退社管理
・給与計算確認
・勤怠管理
・福利厚生管理
・就業規則・内規などの見直し・更新
・法令順守対応
◆採用
・各ポジションの人材要件の定義
・人材紹介会社とのコミュニケーション
・新しい採用手法の検討
・候補者ごとの進捗管理
◆人事企画
・考課制度の運用、改善
・採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用
・新しい人事制度の導入
・人事戦略立案・推進
・社内DX、働き方改革の推進
※労務、採用実務担当者各2名 - 求められるスキルは
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必須 ■採用コンサルの経験2年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
【アクセス】
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分
「虎ノ門駅」より徒歩6分
「霞ヶ関駅」より徒歩9分
■一部リモート
自宅、実家に限る
■出社頻度
・月1回チーム出社日
・入社後研修期間(1ヶ月程度)
・業務上必要なタイミング - 勤務時間は
- ■フルフレックス制度
■月平均残業時間15~25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:500 万円~700 万円
■月給:360,000円~502,857円
■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円) - 待遇・福利厚生は
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<各種手当>
■通勤手当
■役付(管理職)手当
■障害待機手当
<各種制度>
■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
■書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断
<その他>
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(7~12月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. SPI試験
3.会社説明兼一次面接(現場マネージャー)
4.二次面接(代表取締役)
※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。
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掲載期間24/11/25~24/12/08
求人No.YZFGJ-ASTY137033