- どんな仕事か
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【組織の概要】
福岡ソリューション開発二部は、当社が提供する証券ビジネスプラットフォーム（社会インフラ）を支える組織です。
特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入実績があり、今も継続してサービスを利用いただいています。
われわれは、社会インフラとしてのサービス提供する重要な役割を担い、かつお客様の期待に応えるべく常にチャレンジする組織です。
【募集職種の期待役割】
高度なインフラ領域に関わる知識を主軸とし、インフラ領域のスペシャリストとしてからプロジェクトを成功に導いていただきます。
【具体的な職務内容】
・ミッションクリティカル/ハイトランザクションシステムの開発・運用・保守
・インフラ領域のリーダーとしての活動
・システムの維持、改善、信頼性向上活動
・新技術、新方式を用いたPoCやR&D等の活動 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験・資格】
・金融・産業・流通何れかの分野の基盤設計・運用・保守の経験（必須）
・インフラ（クラウド、ネットワーク、データベース、セキュリティ、Linux など）に関する知識や技術力（必須）
・インフラにとどまらず、システム目線でミドルウェア・アプリケーションを開発できる力
・PM/PLとしてプロジェクトを牽引してきた経験
・プロジェクトの課題に対して新技術、新方式を選定、適用できる力
インフラ領域のリーダーとして活動し、
技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方
【歓迎するスキル・経験・資格】
・高度情報処理技術者および同等ベンダー資格保有
・AWS プロフェッショナル資格保有、もしくは、他パブリッククラウドベンダーの同等資格保有
・PMP等、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方
・新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方
・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方
・皆で何かを作ることが好きな方
・柔軟さや俊敏さを保持している方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
1日のみなし時間 9時間10分
月平均時間外労働時間 7.8h/月 ※総労働時間ー法定労働時間、2022年度実績
22時以降の残業は事前申請制で、原則禁止
在宅勤務（テレワーク）制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 2499万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～
＜月給＞
402,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。
・所定労働時間を超過するみなし労働（34時間/月）に対し裁量労働手当支給
・賞与実績：月給の約8～10ヶ月（職階に応じて変動） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、保養所（国内・海外）
■研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
■育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
■育児のための時間外勤務の制限や免除
■パートナー出産休暇 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進 - どんな選考プロセスか
- 書類→適性テスト＋1次→最終→人事面接
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掲載期間24/11/25～24/12/08
求人No.STRA-SK0167
